{"id":2156,"date":"2021-10-29T05:10:37","date_gmt":"2021-10-29T05:10:37","guid":{"rendered":"https:\/\/yuklegal.com\/?p=2156"},"modified":"2021-10-29T05:10:37","modified_gmt":"2021-10-29T05:10:37","slug":"hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/","title":{"rendered":"Hukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja: Apa Saja yang Berubah?"},"content":{"rendered":"

Oleh: Chaira Machmudya Salsabila, S.H.<\/span><\/p>\n

Halo, Sobat YukLegal! Pada kesempatan kali ini, penulis akan mengajak Anda untuk membahas perubahan dari Undang-Undang No. 5 tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat, khususnya setelah adanya Undang-Undang No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja.\u00a0<\/span><\/p>\n

Mungkin sebagian dari Sobat YukLegal sudah sedikit familiar dengan topik Hukum Persaingan Usaha. Persaingan usaha merupakan aspek yang sangat penting dalam dunia bisnis dan industri demi terciptanya lingkungan usaha yang sehat serta perekonomian yang kuat. Tanpa adanya persaingan usaha yang sehat, tidak akan ada kesempatan yang setara bagi semua pelaku usaha untuk memasuki pasar dan menjalankan usahanya.\u00a0<\/span><\/p>\n

Di Indonesia sendiri, Undang-Undang No. 5 Tahun 1999 diundangkan setelah melalui perjalanan sejarah yang cukup panjang. Menurut buku <\/span>Hukum Persaingan Usaha: Antara Teks & Konteks <\/span><\/i>karya Andi Fahmi Lubis, <\/span>et al., <\/span><\/i>Undang-Undang tersebut lahir sebagai koreksi atas sistem perekonomian pre-reformasi yang didominasi oleh praktik oligopoli dan monopoli dalam berbagai sektor. Hal tersebut merupakan salah satu faktor melemahnya perekonomian nasional pada krisis 1997. Agar krisis tersebut tidak terulang kembali, diundangkanlah UU tersebut sebagai salah satu upaya reformasi di sektor ekonomi.<\/span><\/p>\n

Setelah Undang-Undang No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja diundangkan, terdapat beberapa perubahan dalam beberapa Undang-Undang, tidak terkecuali UU No. 5 Tahun 1999. Apa saja perubahannya? Yuk kita simak sama-sama!<\/span><\/p>\n

1. Kewenangan Pengadilan Niaga<\/b><\/p>\n

Sebelum diubahnya UU No. 5 tahun 1999 melalui UU Cipta Kerja, Pengadilan Negeri adalah pengadilan yang diberi kewenangan dalam menangani keberatan dari pelaku usaha atas putusan Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) mengenai pelanggaran yang dilakukannya. Namun, setelah UU Cipta Kerja dinyatakan berlaku, kewenangan tersebut dijalankan oleh Pengadilan Niaga. Ini diatur dalam Pasal 118 Undang-Undang Cipta Kerja.\u00a0<\/span><\/p>\n

Lebih lanjut lagi, peraturan pelaksana dari perubahan ini, yaitu Peraturan Pemerintah No. 44 Tahun 2021 tentang Pelaksanaan Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat, juga mengatur bahwa keberatan tersebut harus diajukan oleh pelaku usaha terkait kepada Pengadilan Niaga.\u00a0<\/span><\/p>\n

Akibat dari perubahan ini antara lain adalah jangka waktu serta prosedur yang mengikuti aturan Pengadilan Niaga. Ini ditegaskan kembali dalam Pasal 118 Undang-Undang Cipta Kerja, yang menyatakan bahwa ketentuan mengenai tata cara pemeriksaan di Pengadilan Niaga dan Mahkamah Agung Republik Indonesia dilaksanakan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.<\/span><\/p>\n

2. Penambahan Sanksi<\/b><\/p>\n

Pasal 47 dari Undang-Undang No. 5 Tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat menjelaskan bahwa terdapat sanksi administratif bagi pelaku usaha yang melanggar ketentuan-ketentuan dalam Undang-Undang tersebut. Salah satunya adalah perintah bagi pelaku usaha untuk menghentikan kegiatan usahanya, seperti yang diatur dalam Pasal 47 ayat (2) huruf c dalam Undang-Undang itu.\u00a0<\/span><\/p>\n

Nah, permasalahannya, dalam huruf tersebut, tidak dijelaskan pelanggaran dalam pasal mana saja yang yang dikenakan sanksi perintah penghentian kegiatan usaha. Pasal tersebut hanya menyebutkan \u201ckegiatan yang terbukti menimbulkan praktek monopoli, menyebabkan persaingan usaha tidak sehat, dan\/atau merugikan masyarakat\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dalam perubahan yang dibawa UU Cipta Kerja, dijelaskan bahwa kegiatan-kegiatan tersebut adalah sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 17 (Monopoli), Pasal 18 (Monopsoni), Pasal 19-21 (Penguasaan Pasar), Pasal 22-24 (Persekongkolan), Pasal 26 (Jabatan Rangkap), dan Pasal 27 (Pemilikan Saham).<\/span><\/p>\n

3. Penghapusan Denda Maksimal<\/b><\/p>\n

Masih mengenai sanksi administratif yang diatur dalam Pasal 47 UU No. 5 Tahun 1999, dalam ayat (2) huruf g disebutkan bahwa sanksi denda yang dapat dikenakan pada pelaku usaha yang melanggar adalah minimal Rp. 1.000.000.000,00 (satu miliar rupiah) dan maksimal Rp. 25.000.000.000,00 (dua puluh lima miliar rupiah). Lantas, apa yang berubah dalam Undang-Undang ini menurut Undang-Undang Cipta Kerja?<\/span><\/p>\n

Ternyata, denda maksimal yang diatur dalam Pasal 47 tersebut dihapus lho, Sobat YukLegal! Dalam Pasal 118 Undang-Undang Cipta kerja, hanya ada ketentuan denda minimal untuk pelanggaran-pelanggaran dari pasal-pasal yang terdapat dalam UU No. 5 Tahun 1999. Sehingga, pelaku usaha dapat dikenakan denda sebesar mungkin secara proporsional.\u00a0<\/span><\/p>\n

Menurut Komisioner Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) Afif Hasbullah, ketiadaan denda maksimal memungkinkan pelaku usaha untuk dikenakan denda sesuai dengan persentase laba perusahaan tahun berjalan atau keuntungan perusahaan, seperti layaknya <\/span>best practices <\/span><\/i>yang terdapat berlaku di negara-negara lain.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dalam PP No. 44 tahun 2021, lebih tepatnya Pasal 12, diketahui bahwa besaran denda administratif ditentukan sebagai berikut:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. \u200b\u200b Paling banyak sebesar 50% (lima puluh persen) dari keuntungan bersih yang diperoleh Pelaku Usaha pada Pasar Bersangkutan, selama kurun waktu terjadinya pelanggaran terhadap Undang-Undang; atau<\/span><\/li>\n
  2. Paling banyak sebesar 10% (sepuluh persen) dari total penjualan pada Pasar Bersangkutan, selama kurun waktu terjadinya pelanggaran terhadap Undang-Undang.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    4. Peniadaan Sanksi Pidana Tambahan<\/b><\/p>\n

    Pidana pokok dalam UU No. 5 Tahun 1999 diatur dalam Pasal 49 bahwa terhadap pelaku usaha yang dikenai sanksi pidana pokok dikenakan sanksi pidana tambahan sebagai berikut:<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Pencabutan izin usaha; atau<\/span><\/li>\n
    2. Larangan kepada pelaku usaha yang telah terbukti melakukan pelanggaran terhadap undang-undang ini untuk menduduki jabatan direksi atau komisaris sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun dan selama-lamanya 5 (lima) tahun; atau<\/span><\/li>\n
    3. Penghentian kegiatan atau tindakan tertentu yang menyebabkan timbulnya kerugian pada pihak lain.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Namun, dalam ketentuan baru di UU Cipta Kerja, ketentuan mengenai pidana tambahan ini dihapus.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Demikian penjelasan singkat mengenai perubahan terhadap UU No. 5 Tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat setelah adanya Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. <\/span><\/p>\n

      Jika Sobat YukLegal mempunyai keinginan untuk memulai usaha serta mengurus perizinannya, <\/span>YukLegal<\/span><\/a> solusinya!\u00a0<\/span><\/p>\n

       <\/p>\n

      Sumber<\/b>:<\/span><\/p>\n

      Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.<\/span><\/p>\n

      Undang-Undang No. 5 Tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli Dan Persaingan Usaha Tidak Sehat.<\/span><\/p>\n

      Peraturan Pemerintah No. 44 Tahun 2021 tentang Pelaksanaan Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat.<\/span><\/p>\n

      Andi Fahmi Lubis, 2009, <\/span>et al. Hukum Persaingan Usaha: Antara Teks & Konteks. <\/span><\/i>Jakarta: Komisi Pengawas Persaingan Usaha.\u00a0<\/span><\/p>\n

      Fransisca Christy Rosana. \u201cDenda Maksimal Pelanggar Persaaingan Usaha Dihapus, Ini Kata KPPU\u201d. Diakses melalui <\/span>https:\/\/bisnis.tempo.co\/read\/1402326\/denda-maksimal-pelanggar-persaingan-usaha-dihapus-di-omnibus-law-ini-kata-kppu\/full&view=ok<\/span><\/a> pada 27 Oktober 2021.<\/span><\/p>\n

      Editor: Siti Faridah, S.H.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Oleh: Chaira Machmudya Salsabila, S.H. Halo, Sobat YukLegal! Pada kesempatan kali ini, penulis akan mengajak Anda untuk membahas perubahan dari Undang-Undang No. 5 tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat, khususnya setelah adanya Undang-Undang No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja.\u00a0 Mungkin sebagian dari Sobat YukLegal sudah sedikit familiar dengan topik […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2157,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[72,73,74,75,24],"class_list":["post-2156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uu-cipta-kerja","tag-hukum-persaingan-usaha","tag-kewenangan-pengadilan-niaga","tag-penambahan-sanksi-dalam-uu-cipta-kerja","tag-persaingan-usaha","tag-uu-cipta-kerja"],"yoast_head":"\nHukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja: Apa Saja yang Berubah? - Yuk Legal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/yuklegal.com\/en\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja: Apa Saja yang Berubah? - Yuk Legal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Oleh: Chaira Machmudya Salsabila, S.H. Halo, Sobat YukLegal! Pada kesempatan kali ini, penulis akan mengajak Anda untuk membahas perubahan dari Undang-Undang No. 5 tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat, khususnya setelah adanya Undang-Undang No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja.\u00a0 Mungkin sebagian dari Sobat YukLegal sudah sedikit familiar dengan topik […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/yuklegal.com\/en\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Yuk Legal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-29T05:10:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/dylan-gillis-KdeqA3aTnBY-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Siti Faridah\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Siti Faridah\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/\",\"url\":\"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/\",\"name\":\"Hukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja: Apa Saja yang Berubah? - Yuk Legal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/dylan-gillis-KdeqA3aTnBY-unsplash-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2021-10-29T05:10:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/f0eec04d980a6428725dc4f504509c09\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/dylan-gillis-KdeqA3aTnBY-unsplash-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/dylan-gillis-KdeqA3aTnBY-unsplash-scaled.jpg\",\"width\":1980,\"height\":1320,\"caption\":\"Hukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/yuklegal.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja: Apa Saja yang Berubah?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/yuklegal.com\/\",\"name\":\"Yuk Legal\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/yuklegal.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/f0eec04d980a6428725dc4f504509c09\",\"name\":\"Siti Faridah\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57f51264c94de8b099b233fd4b2832086130d6f6fab8d6345855ed9f11f27bac?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57f51264c94de8b099b233fd4b2832086130d6f6fab8d6345855ed9f11f27bac?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Siti Faridah\"},\"url\":\"https:\/\/yuklegal.com\/en\/author\/sitifaridah\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja: Apa Saja yang Berubah? - Yuk Legal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Hukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja: Apa Saja yang Berubah? - Yuk Legal","og_description":"Oleh: Chaira Machmudya Salsabila, S.H. Halo, Sobat YukLegal! Pada kesempatan kali ini, penulis akan mengajak Anda untuk membahas perubahan dari Undang-Undang No. 5 tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat, khususnya setelah adanya Undang-Undang No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja.\u00a0 Mungkin sebagian dari Sobat YukLegal sudah sedikit familiar dengan topik […]","og_url":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/","og_site_name":"Yuk Legal","article_published_time":"2021-10-29T05:10:37+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/dylan-gillis-KdeqA3aTnBY-unsplash-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Siti Faridah","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Siti Faridah","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/","url":"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/","name":"Hukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja: Apa Saja yang Berubah? - Yuk Legal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/yuklegal.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/dylan-gillis-KdeqA3aTnBY-unsplash-scaled.jpg","datePublished":"2021-10-29T05:10:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/f0eec04d980a6428725dc4f504509c09"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/#primaryimage","url":"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/dylan-gillis-KdeqA3aTnBY-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/dylan-gillis-KdeqA3aTnBY-unsplash-scaled.jpg","width":1980,"height":1320,"caption":"Hukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/hukum-persaingan-usaha-pasca-undang-undang-cipta-kerja-apa-saja-yang-berubah\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/yuklegal.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hukum Persaingan Usaha Pasca Undang-Undang Cipta Kerja: Apa Saja yang Berubah?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/#website","url":"https:\/\/yuklegal.com\/","name":"Yuk Legal","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/yuklegal.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/f0eec04d980a6428725dc4f504509c09","name":"Siti Faridah","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57f51264c94de8b099b233fd4b2832086130d6f6fab8d6345855ed9f11f27bac?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57f51264c94de8b099b233fd4b2832086130d6f6fab8d6345855ed9f11f27bac?s=96&d=mm&r=g","caption":"Siti Faridah"},"url":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/author\/sitifaridah\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2156"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2156\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}