{"id":4795,"date":"2022-12-15T11:11:32","date_gmt":"2022-12-15T11:11:32","guid":{"rendered":"https:\/\/yuklegal.com\/?p=4795"},"modified":"2022-12-15T11:11:32","modified_gmt":"2022-12-15T11:11:32","slug":"peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/","title":{"rendered":"Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oleh: Nathalia Kusumasetyarini, S.Pd., M.H.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Halo Sobat <\/span><a href=\"https:\/\/yuklegal.com\/en\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">YukLegal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ancaman resesi ekonomi tahun 2023 membuat beberapa perusahaan terkemuka melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (\u201cPHK\u201d). Oleh karena itu, Pemerintah perlu menetapkan Peraturan Pemerintah <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">No. 37 Tahun 2021 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> (\u201cPP 37\/2021\u201d)<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><b>Definisi Jaminan Kehilangan Pekerjaan<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jaminan Kehilangan Pekerjaan (\u201cJKP\u201d) adalah jaminan sosial yang diberikan kepada Pekerja\/Buruh yang mengalami PHK. Pengusaha wajib mengikutsertakan Pekerja\/Buruh sebagai Peserta dalam program JKP.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Baca Juga: <\/b><a href=\"https:\/\/yuklegal.com\/en\/penyelesaian-perselisihan-hubungan-industrial\/\"><b>Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial<\/b><\/a><b>.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Program JKP diselenggarakan oleh BPJS Ketenagakerjaan dan Pemerintah Pusat untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak pada saat Pekerja\/Buruh kehilangan pekerjaan. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Pekerja dapat memenuhi kebutuhan dasar hidup yang layak saat terjadi risiko akibat pemutusan hubungan kerja seraya berusaha mendapatkan pekerjaan kembali.<\/span><\/p>\n<h3><b>Kepesertaan dan Tata Cara Pendaftaran Program JKP<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Peserta dalam program JKP terdiri atas:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">a. Pekerja\/Buruh yang telah diikutsertakan oleh Pengusaha dalam program jaminan sosial; dan\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">b. Pekerja\/Buruh yang baru didaftarkan oleh Pengusaha dalam program jaminan sosial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Peserta tersebut harus memenuhi persyaratan sebagai berikut.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">a. warga negara Indonesia;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">b. belum mencapai usia 54 (lima puluh empat) tahun pada saat mendaftar;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">c. mempunyai hubungan kerja dengan Pengusaha;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">d. Pekerja\/Buruh yang bekerja pada usaha besar dan usaha menengah diikutsertakan pada program:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jaminan Kesehatan (\u201cJKN\u201d),\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jaminan Kecelakaan Kerja (\u201cJKK\u201d),<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jaminan Hari Tua (\u201cJHT\u201d),\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jaminan Pensiun (\u201cJP\u201d), dan\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jaminan Kematian (\u201cJKM\u201d);<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">e. Pekerja\/Buruh yang bekerja pada usaha mikro dan usaha kecil diikutsertakan sekurang-kurangnya pada program:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">JKN,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">JKK,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">JHT, dan\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">JKM;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">f. Peserta program JKN merupakan pekerja penerima Upah pada badan usaha.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tata cara pendaftaran Program JKP sebagai berikut.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">1. Pekerja\/Buruh yang telah diikutsertakan oleh Pengusaha dalam program jaminan sosial terhitung sejak tanggal Peraturan Pemerintah ini diundangkan serta merta menjadi Peserta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2. Pengusaha diberikan sertifikat kepesertaan program JKP oleh BPJS Ketenagakerjaan serta Pekerja\/Buruh diberikan bukti kepesertaan program JKP oleh BPJS Ketenagakerjaan yang terintegrasi dalam 1 (satu) kartu kepesertaan program Jaminan sosial pada BPJS Ketenagakerjaan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3. Pengusaha yang mendaftarkan Pekerja\/Buruh dalam program JKP wajib menyerahkan formulir pendaftaran yang telah diisi secara lengkap dan benar kepada BPJS Ketenagakerjaan paling lama 30 (tiga puluh) hari sejak tanggal Pekerja\/Buruh tersebut mulai bekerja. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">4. Formulir pendaftaran paling sedikit memuat:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">nomor induk kependudukan;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">tanggal lahir Pekerja\/Buruh; dan\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">nomor dan\/atau tanggal mulai dan berakhirnya perjanjian kerja.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">5. BPJS Ketenagakerjaan wajib memberikan nomor kepesertaan paling lama 1 (satu) hari kerja sejak formulir pendaftaran diterima secara lengkap dan benar serta iuran pertama dibayar lunas kepada BPJS Ketenagakerjaan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">6. Pekerja\/Buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan lebih dari 1 (satu) Pengusaha, wajib diikutsertakan dalam program JKP oleh masing-masing Pengusaha. Setelah terdaftar sebagai Peserta, memilih salah satu perusahaan sebagai tempat pekerjaan yang didaftarkan dalam program JKP kepada BPJS Ketenagakerjaan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">7. Dalam hal terjadi perubahan nama perusahaan, alamat kantor, skala usaha, data Upah, data Pekerja\/Buruh, dan perubahan data lainnya terkait kepesertaan program JKP, Pengusaha wajib menyampaikan perubahan tersebut kepada BPJS Ketenagakerjaan paling lama 7 (tujuh) hari kerja sejak terjadi perubahan.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><b>Manfaat JKP<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manfaat JKP, menurut Pasal 18 PP 37\/2021, berupa:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">a. Uang tunai;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">b. Akses informasi pasar kerja; dan\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">c. Pelatihan Kerja.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manfaat JKP diberikan kepada Peserta yang mengalami PHK baik untuk hubungan kerja berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) maupun perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT). Penerima manfaat JKP harus bersedia untuk bekerja kembali sebagai pekerja penerima Upah atau berusaha mandiri atau wirausaha.<\/span><\/p>\n<p><b>Baca Juga: <\/b><a href=\"https:\/\/yuklegal.com\/en\/pemotongan-gaji-tenaga-kerja-ada-aturannya\/\"><b>Pemotongan Gaji Tenaga Kerja Ada Aturannya<\/b><\/a><b>.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manfaat JKP dapat diajukan setelah Peserta memiliki masa iur paling sedikit 12 (dua belas) bulan dalam 24 (dua puluh empat) bulan dan telah membayar iuran paling singkat 6 (enam) bulan berturut-turut pada BPJS Ketenagakerjaan sebelum terjadi PHK atau pengakhiran hubungan kerja.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manfaat JKP bagi Peserta yang hubungan kerjanya berdasarkan perjanjian kerja waktu tertentu diberikan apabila PHK oleh Pengusaha dilakukan sebelum berakhirnya jangka waktu perjanjian kerja waktu tertentu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manfaat JKP bagi Peserta yang mengalami PHK dikecualikan untuk alasan Pemutusan Hubungan Kerja karena:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">a. mengundurkan diri;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">b. cacat total tetap;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">c. pensiun; atau\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">d. meninggal dunia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Yang dibuktikan dengan:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">a. bukti diterimanya PHK oleh Pekerja\/Buruh dan tanda terima laporan PHK dari dinas yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang ketenagakerjaan kabupaten\/kota;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">b. perjanjian bersama yang telah didaftarkan pada pengadilan hubungan industrial dan akta bukti pendaftaran perjanjian bersama; atau\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">c. petikan atau putusan pengadilan hubungan industrial yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Demikian pembahasan mengenai \u201cPeraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan\u201d. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, hubungi<\/span> <a href=\"https:\/\/yuklegal.com\/en\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">YukLegal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Kami akan segera membantu Anda!!<\/span><\/p>\n<p><b>Sumber:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Peraturan Pemerintah No. 37 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan.<\/span><\/p>\n<p><strong>Sumber Gambar:<\/strong><\/p>\n<p>pexels.com<\/p>\n<p><strong>Editor: Siti Faridah, S.H.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oleh: Nathalia Kusumasetyarini, S.Pd., M.H. Halo Sobat YukLegal! Ancaman resesi ekonomi tahun 2023 membuat beberapa perusahaan terkemuka melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (\u201cPHK\u201d). Oleh karena itu, Pemerintah perlu menetapkan Peraturan Pemerintah No. 37 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (\u201cPP 37\/2021\u201d). Definisi Jaminan Kehilangan Pekerjaan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (\u201cJKP\u201d) adalah jaminan sosial yang diberikan [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":4796,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2031],"tags":[2164,2163,2165,2162],"class_list":["post-4795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hukum-perusahaan","tag-definisi-jaminan-kehilangan-pekerjaan","tag-kepesertaan-dan-tata-cara-pendaftaran-program-jkp","tag-manfaat-jkp","tag-peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan - Yuk Legal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jaminan Kehilangan Pekerjaan (\u201cJKP\u201d) adalah jaminan sosial yang diberikan kepada Pekerja\/Buruh yang mengalami PHK.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/yuklegal.com\/en\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan - Yuk Legal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jaminan Kehilangan Pekerjaan (\u201cJKP\u201d) adalah jaminan sosial yang diberikan kepada Pekerja\/Buruh yang mengalami PHK.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/yuklegal.com\/en\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Yuk Legal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-15T11:11:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-karolina-grabowska-6255876-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Siti Faridah\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Siti Faridah\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/\",\"url\":\"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/\",\"name\":\"Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan - Yuk Legal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-karolina-grabowska-6255876-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-15T11:11:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/f0eec04d980a6428725dc4f504509c09\"},\"description\":\"Jaminan Kehilangan Pekerjaan (\u201cJKP\u201d) adalah jaminan sosial yang diberikan kepada Pekerja\/Buruh yang mengalami PHK.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-karolina-grabowska-6255876-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-karolina-grabowska-6255876-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/yuklegal.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/yuklegal.com\/\",\"name\":\"Yuk Legal\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/yuklegal.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/f0eec04d980a6428725dc4f504509c09\",\"name\":\"Siti Faridah\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57f51264c94de8b099b233fd4b2832086130d6f6fab8d6345855ed9f11f27bac?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57f51264c94de8b099b233fd4b2832086130d6f6fab8d6345855ed9f11f27bac?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Siti Faridah\"},\"url\":\"https:\/\/yuklegal.com\/en\/author\/sitifaridah\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan - Yuk Legal","description":"Jaminan Kehilangan Pekerjaan (\u201cJKP\u201d) adalah jaminan sosial yang diberikan kepada Pekerja\/Buruh yang mengalami PHK.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan - Yuk Legal","og_description":"Jaminan Kehilangan Pekerjaan (\u201cJKP\u201d) adalah jaminan sosial yang diberikan kepada Pekerja\/Buruh yang mengalami PHK.","og_url":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/","og_site_name":"Yuk Legal","article_published_time":"2022-12-15T11:11:32+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-karolina-grabowska-6255876-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Siti Faridah","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Siti Faridah","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/","url":"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/","name":"Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan - Yuk Legal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/yuklegal.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-karolina-grabowska-6255876-scaled.jpg","datePublished":"2022-12-15T11:11:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/f0eec04d980a6428725dc4f504509c09"},"description":"Jaminan Kehilangan Pekerjaan (\u201cJKP\u201d) adalah jaminan sosial yang diberikan kepada Pekerja\/Buruh yang mengalami PHK.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-karolina-grabowska-6255876-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/yuklegal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/pexels-karolina-grabowska-6255876-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/peraturan-penyelenggaraan-program-jaminan-kehilangan-pekerjaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/yuklegal.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Peraturan Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/#website","url":"https:\/\/yuklegal.com\/","name":"Yuk Legal","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/yuklegal.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/f0eec04d980a6428725dc4f504509c09","name":"Siti Faridah","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/yuklegal.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57f51264c94de8b099b233fd4b2832086130d6f6fab8d6345855ed9f11f27bac?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/57f51264c94de8b099b233fd4b2832086130d6f6fab8d6345855ed9f11f27bac?s=96&d=mm&r=g","caption":"Siti Faridah"},"url":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/author\/sitifaridah\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4795"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4795\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4797,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4795\/revisions\/4797"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/yuklegal.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}